为帮助新员工更好地了解医院历史、文化，尽快适应新的工作岗位和融入医院大家庭。10月10日，我院组织对今年入职的14名新员工进行了为其5天的岗前培训。院长卫晶仙出席开班仪式并做了医院发展历程介绍，同时要求，全体新员工要尽快转变角色，以主人翁的姿态积极投身到医院的发展中去，在岗位上锻炼自己，力求把工作做到最好，彰显自己的个性，从而实现自身的价值。

　　院长卫晶仙做医院发展历程介绍

　　本次培训院领导认真研究，分别从医院文化及岗位制度、医患沟通、消防安全知识及院感知识等方面进行了规范化的培训，培训过程中，院领导通过与员工的互动、分享等方式，激发了大家的学习热情，让职工都能精力集中，主动参与。课后又通过发放问卷和现场考核等形式了解职工培训情况，确保培训取得实际效果。

　　通过培训，让新员工了解医院历史、现在及未来，牢记使命，爱岗敬业，尽快转变角色，在新的岗位上为医院的发展做出积极的贡献。