运眼院字〔2013〕12号

运城市眼科医院

关于开展“纪律作风整顿月”活动的通知

各科室：

为进一步严肃工作纪律，强化作风建设，切实提高整体素质，根据有关文件精神，医院决定于2013年6月13日—7月13日在全院范围内组织开展“纪律作风整顿月”活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想和目标

坚持以科学发展观为指导，以“守纪律、强素质、重服务”和深化推进“三好一满意活动”为主题，着力整顿全院存在的“工作纪律涣散、责任心不强、服务意识淡薄”等问题，在全院营造“干事业、思进取、谋发展、创业绩”的良好工作氛围，全力创建三级甲等眼科医院。

二、组织领导 

为加强对“纪律作风整顿活动月”活动的组织领导，我院成立领导组。

组  长：卫晶仙

副组长：邓志伟、张建民、原文新、张国华、马玉龙

成  员：各科室主任（负责人）。

领导小组下设办公室，

主  任：邓志伟，副主任：张国华、原东芳

成  员：办公室、总务科全体人员。

三、整顿重点

1、工作纪律问题：着力解决上班值班迟到早退、擅离岗位或在工作值班期间，聊天、上网玩游戏、看电影和浏览与工作无关的网页等问题，完善考勤制度，严肃工作纪律。

2、服务行为问题：要求上班时，穿工作服，服装要整齐干净，佩戴医院统一颁发的胸牌。严格按照我院《工作人员医德及服务行为规范》中，第三章“工作人员服务行为规范”执行，对待患者态度和蔼，热情服务，善于沟通。

3、端正会风问题：着力解决召开会议（包括职工大会、晨会、科室会议、中层干部会、班子会等）无故缺席、迟到早退、手机不设置振动或静音、手机上网玩游戏、会场交头接耳、随意走动等干扰会场秩序的问题，严肃会场纪律，确保会议质量。

4、工作落实问题：着力解决工作重部署轻落实，有令不行，有禁不止的问题，坚持深入一线，经常下巡下视，确保令行禁止，政令畅通。

5、工作环境问题：着力解决办公场所卫生差、物品摆放不整齐、卫生责任不明确、服务质量跟不上等问题，塑造文明、整洁的良好形象。

四、具体措施

1、各科室根据医院等级评审要求，加强科室管理，认真组织学习相关规章制度，统一思想，认真自查自纠。

2、各科室要建立考勤制度，规范请销假手续，合理安排值班，值班表必须交办公室备案，严格要求科室人员严守纪律，改变作风。

3、“纪律作风整顿月”活动领导组办公室具体负责检查，每周不少于四次，检查结果进行通报，并按照我院《违反劳动纪律处罚规定》进行处罚。

4、办领导组公室负责每月对各科室违规违纪情况统计通报，本年度违纪违规排名第一的科室主任（负责人）及科室取消年度评先评优资格。

各科室要以“纪律作风整顿月”活动为契机，肃纪整风，立规建制，通过整顿，实现“纪律作风显著改进，执行力显著增强，服务质量显著提升，工作效率显著提高”的目标，同心同德，齐心协力，为医院发展提供正能量。

二〇一三年六月十三日